Сотрудничество в HR

Развитие собственной внутренней (отраслевой) экосистемы:

- Организация совместных узкопрофильных программ и курсов обучения для персонала по льготным ценам

- Работа с общим кадровым потенциалом для повышения возможностей личного профессионального роста в рамках приборостроительной отрасли

- Обмен опытом и улучшение системы работы с персоналом каждого участника Ассоциации

- Базы данных для HR-отделов

- Организация системы менторства между участниками Ассоциации